Il leader come coach – 2° edizione

La necessità di muoversi all’interno di scenari caratterizzati da alta turbolenza e limitata
prevedibilità sta portando molte organizzazioni a riconsiderare non solo le modalità di lavoro ma
la logica che guida la gestione e lo sviluppo del capitale umano.
Le modalità di lavoro agile si rivelano utili e funzionali solo se vengono accompagnate e favorite
da uno stile di leadership mirato all’empowerment delle persone, in grado di svilupparne il
potenziale in termini di autonomia, responsabilità e capacità decisionali: uno stile di leadership
basato sulle capacità e sugli strumenti tipici del Coach.
Il percorso, strutturato un incontro di 4 ore che alterna brevi sessioni teoriche a suggerimenti e
indicazioni pratiche che i partecipanti potranno sperimentare nei rispettivi contesti di
riferimento.
I principali temi trattati:
• Il “gioco interiore” del leader nel rapporto con i collaboratori
• Come stabilire un rapporto di fiducia
• Lo stile Coach per favorire performance di alta qualità
• Gli strumenti del leader Coach per le persone e per i Team

Modalità di svolgimento del Seminario
Il seminario on-line di 4 ore si svolgerà mercoledì 14 ottobre 2020.
Orario dell’incontro: dalle ore 09:00 alle 13:00.
I Partecipanti riceveranno entro venerdì 9 ottobre il link per potersi collegare alla piattaforma
ACTA e il documento “Istruzioni PARTECIPANTI agli incontri online” con tutte le indicazioni utili.

Docente:

Cinzia Garetto, Psicologa del Lavoro, Esperta di Sviluppo delle Risorse Umane e con focus sui processi di sviluppo del potenziale delle persone e delle organizzazioni e di tecniche di valutazione Coaching e Team Coaching. Riconoscimento di Senior Practitionier EMCC – European Mentoring and Coaching Council – European Individual Accreditation. Certified Dolquest consultant.

Scarica la locandina e la scheda di iscrizione al corso

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